一場比賽下來，拉進了員工們和夏芷嫣的距離。
接下來幾天的工作，整個鄭氏的員工，就像是打了雞血一樣。
除了艾米，看著公司最近奮進昂揚的情景，她的心頭浮上了危機感。
總監辦公室——
“夏總監，艾設計師最近好像被忽視了，都沒有什么人跟她說話了。
”趁著來辦公室遞文件，蘇錦把最近聽到的消息偷偷告訴了她。
“她若是把重心放在設計上，會好很多。
”夏芷嫣面色平靜，淡淡的評價一句，沒有太大的波瀾。
艾米現在會有如此處境，就是她之前打壓別人的報應。
身為公司首席，心思竟然不在工作上，這能干好才奇怪。
若是艾米當初不去打壓有才能的人，而是多培養幾名設計師，也不會落得如今這步田地。
“是喔，艾首席的心思太多了，還榨取別人的設計價值！”
聽到小丫頭的吐槽，夏芷嫣驀的眼睛一亮，一個好主意涌上腦海——她可以設立一個獎懲機制，這樣，可以有效的推動設計部的發展！
某夏向來是個實力派，蘇錦剛一出去，她就迫不及待的給葉大總裁發消息。
——葉總，對我們部門的某些優秀員工，可以提高些工資作為獎金么？同時針對不認真的，也扣除相關的工資。
收到這條消息，葉霆瑾嘴角微微勾起：不得不說，這小女人很有當領導的潛力，眼光長遠，賞罰分明。
——可以，一會你直接聯系秦頌。
當獎懲機制通知下發到設計部后，艾米徹底坐不住了，氣得雙手顫抖。
不行，她不能繼續坐以待斃了！
若是再不做些什么，就真的在鄭氏待不下去了。
……
艾米在工作上的不配合，讓夏芷嫣實在忍無可忍了。
她手頭上的任務若是再不上交審核，就會影響下一個任務的進度。
“艾設計師手上的設計做的怎么樣了，什么時候發給我？”夏芷嫣皺著眉頭，看著艾米的助理。
助理看著面色嚴肅的夏總監，急得滿頭大喊，“我……我去問問。
”最近艾首席在辦公室的時間并不多，情緒也是陰晴不定，她也不愿意去觸眉頭。
“有結果第一時間發給我。
今天下班前收不到，我會直接去找她本人。
”
夏芷嫣不知艾米又在搞什么幺蛾子，但人的忍耐是有一定限度的。
涉及到工作問題，她可不會給對方那么多次機會。
助理也不敢說什么，目送夏總監走了，才悠悠的嘆了口氣，硬著頭皮去找艾首席。
艾米現在并不在工作，反而在辦公室里刷視頻，聽到了開門聲，一抬頭，發現是助理，不耐煩的嚷道：“我沒喊你！”
“我，我……是夏總監讓我過來的。
”小助理結巴半天，才鼓足勇氣說出口。
“她過來干什么？不會又是催促我做事情吧？”話落，就見小助理點了點頭，艾米氣焰囂張的吼道，“她算個什么東西，也配命令我做事？你去跟她說，我最近有事很忙，手上的工作等幾天自然會交給她。
”