合同簽訂成功的當天晚上，市zhengfu舉辦了慶祝晚宴，這次，市委鄧書記也出面答謝這次合作的成功。在飯局上，我高興得頻頻舉杯，和對方公司的幾個高管舉杯相慶，感謝他們公司帶給了嶺南公司繼續發展下去的機會。這次的合作，只是我們雙方合作的開始，我說，相信會在以后我們還有更多合作的機會。鄧書記也說，歡迎對方公司來我們嶺南投資，我們嶺南市zhengfu都會給予最好的投資環境，保障投資人在嶺南的利益。這個晚上，我們都喝了不少的酒，特別是我，終于沒有辜負鄧書記對我的厚望，讓我負責鋼廠收購的問題，成功的完成了這個任務。嶺南鋼廠在即將破產的情況下，找到了救星，這是一件最值得慶祝的事情，鋼廠內部工人們在當天晚上也舉辦了一場慶祝晚會，作為臨時負責人的馮超在晚會上面進行了講話，鼓勵鋼廠的工作人員們要重新投入熱情到工作當中，鋼廠依然是他們的家。鋼廠的職工們都興奮著，似乎看到了廠里的未來。雖然現在是股份制企業了，不再像以前那樣國有企業的穩定，但真正要要干一些事業出來的員工覺得這是好事，可以給大家發揮才能的機會，也能為自己創造收益。這次的收購，對鋼廠，還是對我們地方zhengfu，都是一次成功的合作。所以，完成這次工作，市委鄧書記十分高興，當天晚上的飯局上，鄧書記就對我們三人進行了表揚，說我們在這個項目的合作過程中做得很好，很成功。接下來，就是山東那邊總部對嶺南鋼廠在人事上的重組，領導班子進行調整，全面有對方公司安排管理層。他們的意思，總部會派一部分領導人員過來，但中層干部，還是希望在嶺南鋼廠內部進行任由，他們熟悉鋼廠的環境，這對今后開展工作有利。總公司對人事上這樣安排，我們都覺得很合理，要想讓嶺南鋼廠恢復從前的盈利輝煌，必須要啟用有能力、有技術的人才。其實，在公司里面，不少的工作人員是這里的老員工，對鋼廠的運行很有經驗，只是在國有企業的人情關系擠兌下，有一些具備領導才華的人沒有得到重用。現在，公司被一家上市公司收購，對方一定會精選優秀的人才來管理公司，這給一些有能力的人提供了機會。把嶺南班子進行重新調整，讓合適的人來做合適的事情，這樣，才是公司在資源上的合理利用。之前鋼廠在國有企業這種體制下，領導班子們想著辦法朝自己的腰包里面撈錢，把公司都快給掏空了，他們的心思沒有放在怎么來發展公司這樣的事情上，而是想著怎么能夠從不用的途徑來把公司的錢變成他們私人的錢。鋼廠的幾個負責人被調查之后，為了爭取政策的寬大處理，主動給zhengfu上交了挪用的贓款，大部分的資金都被追繳了回來。