我們的車隊剛到門口，黃元達已經帶領著鋼聯公司的領導班子現在大門口隆重的迎接著。車子剛停下來，黃元達就上前來給鄧書記拉開車門。這個黃元達，反應速度比我還快，我還打算下來去給鄧洪波開車門，他小子搶先了一步。“鄧書記，感謝你們市委領導對嶺南鋼聯公司的關懷，還望鄧書記在通過今天的視察以后，能為我們企業提出可貴的意見。”“黃總，鋼廠到你的手里，經過一番制度和人事上的改革，看樣子變化很大的。看看公司的這些中層領導，一個個都是精神抖擻，比以前走到鋼廠的時候，有了更多的朝氣，更讓人感覺這樣才是一家賺錢的企業嗎。”“謝謝鄧書記的高度評價，鄧書記，毛市長，幾位領導里面請。”幾個市領導挺胸高昂的，走在前面，一邊走，一邊張望。如今的鋼廠，確實變化了很多，比我前段時間來視察的時候，單是廠區的衛生、工人們的熱情和工作積極性，都發生了很大的變化。黃元達像領導的貼身秘書一樣的，陪在鄧洪波書記的身邊，不停的給市委書記介紹現在企業改制以后的情況。在人事方面，做了哪些調整，以及公司在業績考核方面，有哪些大的變動。鄧洪波認真的聽著，心里在想，這個黃元達，還真是一個做生意的能手。眼看要破產的鋼廠，進行股份改制，納入元達集團的旗下以后，嶺南鋼廠單從表面上看，就發生了很大的變化。至于業績方面，目前剛進行股權改制完成，還不能在這么短期的時間里，看出公司經營方面的變化。來到生產廠區，工人們都在忙碌著，和上一次我陪著鄧書記過來鋼廠視察工作的時候，確實有很大的變化。工人們的工作熱情，都有了很大的提高，這可能是公司在施行了業績考核制度以后，員工們的工作熱情得到了大的提升。中層干部，按照公司的規定，施行業績考核制度。凡是在一年度的生產和經營過程中，超額完成公司業績的，公司會進行特別的獎勵。這一點，打破了以前夠有公司的分配不公，幾千人吃大鍋飯的情況。有能力的人，就能夠得到提升。市委書記、市長等領導班子在元達集團公司領導的陪同下，參觀了鋼聯公司的整個廠區。對現在的鋼聯公司的變化，鄧書記給予了肯定和稱贊，也讓市委領導們看到了鋼聯公司在改制以后發生質的飛躍。有領導所到的地方，都會有電視臺的記者們跟隨著。可惜，從戚薇當了電視臺支持人以后，我就在這種采訪的時候沒有見過戚薇。這次嶺南鋼廠的改制，是毛曉東新市長到嶺南來完成的第一個大事，經過一個月的時間，鋼廠的改制順利的完成了，還沒有出現群體鬧事事件。這一點，毛曉東還是很感激鄧洪波書記對他工作的支持，他心里很清楚，要是沒有鄧洪波書記的支持，在改制鋼廠的過程中，就不會有現在這么的順利。當電視臺記者問到鋼廠改制以后，下一步的發展有什么目標，毛曉東微笑了一下，說了幾句，把這個問題交給了現在鋼廠的主要領導黃元達來回答。