“領導，謝謝你對我的信任，我絕不辜負你對我的期望。”“小宋，你的工作能力方面我是不用懷疑，不過，這次是全市的一次文明整治活動，涉及面很廣，市里領導都很重視，你得用心一點。這一段時間的其他公文材料，我會交給小譚來寫，你把所有精力都放在精神文明工作宣傳上面來，做好這一次的宣傳工作?！薄爸x謝主任對我的器重，有這方面的具體工作指導嗎？”“這是精神文明領導小組昨天開會的一些材料，鄧市長對這次創建城市文明的指導意見，你拿回去多研究一下。”黃華把他剛才看的那一份材料交到我的手中，我拿過來粗略的看了一下標題“迎國慶，講文明，樹新風”。下面就是文明領導小組成員，組長鄧洪波，副組長……“領導，那我就先拿過去學習一下會議精神，寫一份詳細的活動方案出來。什么時候交給你呢？”“一個星期能完成嗎？”“領導交給我的工作，就是加班趕點的，我也會在一個星期以內完成。”“有這個信心就好，一個星期內交給我，爭取在一個周的時間里把活動精神落實下去?！蹦弥牧?，我興奮的離開了黃主任的辦公室。作為黃主任信任很器重的部下，有關精神文明建設的一系列宣傳材料都交給了我來負責。首要的任務，就是寫一份市zhengfu下達給各局、辦的活動會議精神，接下來的就是有關活動的落實方案。盡管這是一個任務繁重的工作，我更覺得這是一次爭取表現和展露我能力的大好機會。因為這一次的創精神文明建設，備受市委，市zhengfu領導們的高度關注。我要是把宣傳資料這些做得好了，自然也會進入到市里領導們的視野范圍圈里。這一次的創文明，樹新風活動，是針對全市，也是提上了市政工作會議的，鄧市長做了重要的工作指示。可以說，在我進入到市zhengfu以來，這一次是我參加最大的一次全市范圍的政策性活動。“小宋，黃主任又安排你工作啦？”我剛走進辦公室，譚巖看到我從黃主任那里拿著材料回來，知道黃主任找我過去，又是有什么工作交待給了我。當一個有野心的人在單位上遭到領導冷落的時候，是最痛苦的一件事情。雖然譚巖這一段時間還談不上被領導給冷落，只是她以前做的很多工作都被黃主任安排給我來負責，但譚巖還是感覺到了我的存在是她的最大競爭力。自從黃主任把一些工作交給我來做開始，譚巖就感受到了這種職場上的威脅，她才會處處的給我臉色看，想著辦法來詆毀我，想破壞我在領導們心目中的形象。譚巖的話表面上是一句簡單的問候，可知曉內情的人都聽得出來，話里帶著嫉妒和嘲諷的語氣。