華風能保證他們能獲得現在完全一致的薪資條件和工作崗位，如果覺得外調到深城有距離或其他考慮只能自行離開。
李彬特別強調，盡管自己開出了這種近乎無條件收留的方案，華風也不會如此白給機會。
按照李彬對研發部內的管理模式，對調入的員工、為期三個月的觀察后，對應分組的組長以及部門總管對其評估，如果實力未達到要求將會按照公司內部規定其辭退。
李彬見薛總和劉總二人聽完自己的想法后并無反感，并且緊繃的表情也逐漸緩和。
“這是華風對貴司所能開出的最好條件，薛總和劉總都是通情達理之人，一定能理解我們的苦衷。”李彬覺得差不多能得到二人的首肯。
二人聽完李彬的想法后一同沉默，在短暫的幾分鐘里安靜的辦公室內能清晰聽見外面辦公區此起彼伏的鍵盤聲。
不一會，薛總展露笑顏，對李彬說：“就按李總所說的這樣辦，我沒有多余意見，咱們聊聊后繼細節。”
劉總看薛總妥協之后，頷首點頭，默許李彬的想法。
見二人對自己的想法沒有異議后，李彬便向后面的內容展開贅述。
確認好裁減人員的去留后，便是對兩家公司未來方向的規劃。
兩家公司以華風旗下的子公司的形式對保留項目進行深度研發，無論現在還是將來都盡量以行業尖端上靠攏。
除了正在和華風合作的電阻觸摸一體彩屏，還需向有相同需求的公司提供產品，增加項目經驗和更多收入來源。
李彬的想法和二人不謀而合，完全依靠華風以保存活的方式會使公司業務單一，實操上所要承擔的風險過高。
合并之后不僅能完全投入到自己的專精領域，還能通過對外合作產生收益，無論對華風還是自己而言都是最好的發展方針。
李彬對薛總、劉總給出滿意的答卷，二人現場閱覽確認合同明細后，簽下大名印上公章，正式接受華風的收購。
見李彬將合同原本收好，二人先后從座位上起身，和李彬握手，一同道說出：“合作愉快”。
隨后李彬起身走到茶幾前，泡起一壺茶，三人飲茶聊閑。
三人如釋重負，聊起天來滔滔不絕。
直到黃昏已近，泛黃的夕陽透過窗戶打在辦公室深處后才猛然想起晚上還要趕飛機。
李彬看了一眼時間已經是下午五點，馬上就是下班高峰期，便放棄三人共進晚餐的想法，直接送二人前去機場。
三人起身離開公司，剛出公司大門，便撞見從工廠巡視回來的林風。
林風見到迎面走來的李彬使了個疑問的眼神，想知道談判結果。
李彬偷偷將右手放置胸前，豎起大拇指，笑得滿臉燦爛的樣子走向林風。
林風看懂后，又看三人走得比較急，心中估摸著像是要趕飛機，便對李彬點點頭后，繼續向公司大門走去。
而迎面走來的二人走在李彬后面，邊走邊交談著，絲毫沒有注意到林風走過。
準時趕到機場后，李彬才長舒一口氣，若是在公司門口和林總多聊幾分鐘，以晚高峰的擁堵情況看薛總和劉總今天必然誤機。