楊父自認為沒有林風這么好，也做不到這么仔細。
他對楊雪真是掏心掏肺的好，這一點毋庸置疑。
聽完老伴的一番反駁之后，楊母這才選擇沉默，內心卻很不舒服。
林風出門招了一輛的士，來到了許文兵家樓下的茶樓里。
大冬天出門，還是很考驗南方人的耐寒力。
林風哪怕穿了羽絨服，仍然感覺到北方的風真的很削人。
走進茶樓，許文兵接到林風已經到了的電話之后，匆匆下樓迎接，將他帶到三樓的雅座。
雅座里有幾位陌生男子。
許文兵將他們引薦給了林風。
“這位就是紫金礦業的董事長林風先生。”
“這位是魯東黃金的總經理，這兩位是京城有名的貴金屬勘探和冶煉技術方面的專家。”
許文兵請林風過來，就是想將他們介紹給林風認識。
一個好漢三個幫，才能成就大事。
林風在投資方面，確實有獨到的眼光。
但是對于冶煉，勘探，經營管理和銷售這一塊，還是有短板的。
這一次，他們幾位專家正好來京城探親。
許文兵和魯東黃金的總經理打過交道，曾經做過他們公司的股票，自然熟絡。
他知道林風馬上要著手整頓紫金礦業，目前最欠缺的就是人才。
不知道他有沒有意向，通過這幾位介紹，獲得自己想要的人才。
林風知道許文兵約他出來的深意之后，很快和這幾位專家熱聊起來。
他們確實對礦山的勘探，冶煉，專業設備的好壞，還有開采的管理很有經驗。
尤其魯東黃金的總經理，更是性格爽直，非常對林風的口味。
他大學畢業之后，在魯東黃金從技術員做起，后來轉為銷售，最后成為總經理。
這種具有豐富現場管理經驗的總經理，正是林風所期待的。
他側面打聽了郭總在魯東黃金擔任總經理之后，有沒有獲得公司的期權和獎勵。
“我們是國營企業，這些福利相對要少一些，只有股權激勵機制推行的時候，用內部價購買了一部分股票，享受了一波股價上漲帶來的紅利。”
郭總經理實話實說。
國營企業的老總，遠不及民營企業的老總獲得的福利豐厚。
只不過，身居要職之后，地位，人脈的擴展，倒是遠比民營企業要大得多。
林風心里動了要撬墻角的心思。
但是他沒有表露出來。
而是陪著郭總經理繼續熱聊。
他更關注的是魯東黃金內部的一些矛盾。
沒有一家大型國有企業，沒有內部矛盾，還有管理上面的困難。
身為總經理，在國企之中只是職業經理人，真正的幕后大老板是董事長。
引入這個話題，其實是想側面考驗一下郭總經理的人品。
一個人吐槽的時候，才會暴露自己的弱點。
說到這個話題，郭總開始吐槽起來。
他最受不了的還是官僚主義，所有大型決策，都是建立在維穩的基礎上，這令他有時候感到很受拙。