許文彬說完也回到自己的位置上，并遞給林風一根本地上生煙。“同意他們是否移民的主要手段非常離譜，要的是我們公司里的機密。”"怎么又是機密啊？"林風的抱怨脫口而出，這段時間涉及到機密的問題已經讓他特別煩躁。“這種東西我是有證據的，只要看一眼數據便一目了然。”許文彬說道。隨后許文彬從抽屜中掏出一張紙到林風面前，上面寫滿了最近辭職的員工名單。和在深城看到的不同，分公司的排版中都明確寫滿了員工的國籍，其中華夏國籍反而成為最少的一部分。“原本還有二十位跟著我們從國內過來的員工，現在他們早就拿到綠卡并找到了新工作。”許文彬輸完便長嘆一口氣，這種事根本無法根絕。“這件事我這兩天會好好想想的，核心的內容應該沒漏出去太多吧？”林風擔心這些未來很可能成為專利的東西會被別人先行登頂，打算回酒店后好好琢磨。“現階段暴露的東西都還只是一些皮毛，但皮被扒多了指不定就會見血了。”許文彬有些無奈地說道。“原來在國內跟著我們去的這批人還算有良心，雖然確實帶著一些技術信息走了但都留了底線。”林風一聽便感覺奇怪，打斷了許文彬的話并問道：“都已經給玩成這樣了還能有底線？”“對，他們只會挑一些金主好奇但沒見過的東西給他們看，并且都非常聰明地避開了核心要點。”許文彬說到這時郁悶地點上一根煙：“跟信息泄露不相上下的大問題就是人才流失，這也是我最近頭疼的問題。”許文彬又從抽屜中翻出一個現有員工名單，上面對每個人的學歷、年齡以及工作經驗形成了一個系統化的評分。在林風閱覽完后，許文彬又拿出一個名單，這是分公司創辦半年時后的名單。雖然林風對人才流失這塊非常了解，但對分公司的情況并不了解。林風將兩份名單都拿在手中交替閱讀，不出二十秒便發現了其中的大問題。“怎么你現在的這些員工里這么多老油條啊？”林風忍不住吐槽起來。林風吐槽完之后，許文彬打算做做解釋。“怎么這么多既不是北美也不是華夏的人啊？你怎么招的人？”林風越看越氣，并準備對許文彬破口大罵。許文彬趕緊為自己辯解：“年紀過了三十五的工程師基本都是本地人，并且每個人都恪守己任。”“但那些其他國籍的人有非常多都是海外留學生，他們對綠卡的渴求遠大于對工作的需要。”許文彬清清嗓子后繼續說道：“這里面最難根治的原因就是，哪怕我們在他們的檔案中寫上‘商業間諜’四個字都沒用。”林風一聽便懂：“你的意思是，公家幫忙把檔案負面信息清空？”許文彬不再說話，只是頷首點頭后繼續吃著自己的煙。