當公司上班后，林風叫來了所有部門經理召開會議。公司內部不少人已經對阿瑪米亞的收購和跟卡農的合資有所耳聞，但大部分人都對具體細節沒有了解。由于是臨時召開的會議，林風在上班前半小時就讓公司前臺對會議名單上的所有人做提醒。上午九點半，林風走入會議室，大部分人都已經到達現場。這次會議和以往不同，林風一直等待所有人到齊后才讓會議開始。會議預定時間在上午十點，所有人都在九點五十，會議提前進行。“這次我出差回來，有幾樣事情要跟各位做個通知。”林風將昨夜放好的文件掃描件先放在幻燈片中，給每個人展示了公司從阿瑪米亞手中拿到的專利。“這些技術在未來都屬于華風，并且他們的研發團隊將會從發布會結束后開始陸續進入公司。”林風講述的同時，臉上滿是對未來的憧憬。微型相機的成型，意味著手機行業再次進入一個全新的時代。在會議現場的所有人聽完林風接下來的計劃后，紛紛伸出手來熱烈鼓掌。和以前對產品找不清定數不同，得知現在能同時能跟這兩家公司形成技術融合，大家跟林風一樣滿懷期待。“現在我們三方的團隊還沒混編在一起，不過我相信在三個月內項目就能啟動，到時還請劉總來負責。”林風當場對劉鴻點名，剛好現在需要一位華風的管理層為首次嘗試的合資公司掌舵。劉鴻還未做思考直接接下職務，在擔任屏幕事業部總經理的同時兼任合資公司的副總經理一職。突然臺下出現一個聲音：“能讓劉總放棄總經理職位，去做副總經理的人是誰啊？”就在這個質疑的聲音出現后，大家也都紛紛跟風嚷嚷起來。“阿瑪米亞原先的董事長，等他到了深城你們就能見識到了。”林風很清楚現在不是捧殺約克的時候，把他留作一個神秘也能對他融入公司更有幫助。銷售部的一位組長起身問道：“那何滔現在怎么算呢？”這位組長手下管理著五人，就在不到兩年前何滔還是他的手下，這讓他一直耿耿于懷。林風見情況不對，立刻掏出一份何滔首輪出差到現在的數據，并離開講臺將數據表放在組長面前。看清了紙上密密麻麻的業務后，組長變得目瞪口呆。他根本無法理解為何一個英語都念不好的人，怎么做到跟六個大洲的人做交流的。“這就是為什么他有資格擔上這個位置，而且他現在才二十四歲，還有很多提升空間。”小組長被這串念不完的數據折服，何滔只需要一個月時間就能創造他一年的訂單量。林風回到講臺上后，讓小組長將表格逐個傳遞下去，讓大家清楚看到何滔的付出。在何滔確認上任前，林風一直擔心如此提前發布數據是否會影響到他。何滔今天因為還在德國所以缺席會議，但現場的程志東則給何滔一個足夠好的高度。