年會晚宴舉辦成功，舊金山分公司以及海外銷售中心的員工已經進正式進入年假。
公司總部還需工作最后一天，年二八準時放假。
按照年前安排，今天全公司上下都要做大掃除，除舊迎新。
前來參與年會的老板用大巴車分批送往機場，個別客戶由林風和程志東單獨接送，比如韓四海。
林風早上一起床就忙著去酒店找韓四海，從喝早茶到下午兩點到達機場，兩人一直形影不離。
送走韓四海再回到公司后，大掃除已經基本完成，林風的辦公室則是伍勇清掃。
林風從機場回來，進入辦公室后，房間里一塵不染，會客時經常伴留的煙味變成了淡淡花香。
下午五點前后，公司和工廠的辦公區域內，所有位置全部清理干凈后，林風讓人事部通知各部門提前下班。
安排員工們早一兩個小時下班，讓他們有更多時間收拾行李，做好歸鄉準備。
將客戶全部送完后，三臺大巴返回公司，準備接送員工前往深城和羊城內的火車、汽車站以及機場。
當公司上下幾千人都踏上歸鄉之路時，林風打算在家中好好靜養幾日。
新的一年開始，全國開始了返工熱潮，華風也一樣，幾乎所有員工都在初五當天到達深城，初六準時上班。
在上班當天，林風要求人事部的同事提前一小時到公司大門，給準時上班的所有公司員工和廠工都發上一份紅包。
紅包內五元、十元居多，最大的紅包內有五百，而拿到大獎的人遲遲沒有露面。
零二年的五元已經能在飯堂吃上一頓三葷兩素的極品快餐，五百的紅包對于一些廠工而言甚至接近一個月工資，不想暴露合情合理。
最后僅有二十多位員工因為遲到而沒能拿到新年紅包。
今年對比去年而言將會非常艱難，在四月之前負責觸屏項目的兩家子公司必須完成研發。
然而按照項目部給自己的反饋，他們最起碼需要等到八月份才能趕完進度。
若是如此，最后研發階段將要延后到明年才能完成，將試產階段和二版修訂的所有時間都算進去，將要拖到明年六月。
為了避免這樣的事情發生，林風打算對工廠進行調整。
林風在一次巡視廠房時，發現工廠內還是有將近五百平的空地沒有使用。
若是在這塊地方搭建產線，設備沒辦法正常搬入，并且現在工廠每日產量都在指標的105~110%之間，在正常銷貨的情況下還能增加少量囤貨。
與舊金山分公司和總部的合作方式不同，兩家子公司雖然都在積極開展合作，但是雙方并非在同一城市中，效率過于低下。
兩家公司的生產設備上各有各自的局限性，只能將自己的部分設計出來，但都沒法達到華風提出的目標厚底。
林風年后上班的第一件事就是電話聯系薛老板和劉老板，電話里林風將雙方公司內部人數和設備清單詢問清楚。