財政報表是完全交給財務(wù)部處理的，自己不需要投入精力，但也要做最后的審核。
年會上的總結(jié)發(fā)言要建立在財政報表上的，今年雖然賺得多，在各個方面花得也不少，沒有報表上精確的數(shù)字自己也不敢亂寫。
之前十月份招來的一千六百名廠工陸續(xù)有人因為壓力或者不適合電子廠陸續(xù)辭職，已經(jīng)離職將近三百人。
而且有大量廠工離鄉(xiāng)甚遠(yuǎn)，有三分之一人想提前一個月辭職回家，能做到年底正常放假的人僅有九百人左右。
林風(fēng)通過人事部已經(jīng)確認(rèn)收到了四百封辭職信，讓林風(fēng)每天愁眉苦臉。
在工廠原定產(chǎn)量下，各產(chǎn)線最低人數(shù)配置全部加起來也至少需要一千人。
而年末期間的大量請假或辭職風(fēng)氣，也是這個年代的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)交通不便和春運期間買票難造成。
雖然對如此大量的辭職申請感到難過，林風(fēng)也只能努力理解他們。
想當(dāng)年自己剛?cè)肷畛谴蚱吹臅r候，邊防站對入關(guān)的苛刻檢查、春運前大量的辭職風(fēng)都?xì)v歷在目。
而自己現(xiàn)在能做的就是爭取讓遞交辭職申請的四百號人能保留一半。
林風(fēng)原本想讓人事部將辭職申請全部給自己看一下各自緣由后做出對策，然而第一步就被絆倒。
進(jìn)廠打工的農(nóng)民工大多數(shù)都是文盲或者識字量很少，所以都是跑到人事部直接開口表達(dá)辭職想法的。
不僅如此，因為他們清楚自己說話時都帶著家鄉(xiāng)口音，多少有些不利索，便在辭職原因上表達(dá)得含糊不清，甚至不做回答，看起來單純想著辭職。
所以林風(fēng)手中的辭職名單表上的理由上，僅有十幾個人清楚表達(dá)了自己希望盡早歸鄉(xiāng)的想法。
林風(fēng)看著手中這張讓自己啼笑皆非的辭職表，思索很久都未能找到辦法。
一次偶然的加班，林風(fēng)晚上在公司飯?zhí)贸院啿偷臅r候，趕上程志東和助理何滔也在加班，一同用餐。
何滔吃到一半時和兩位老總說起自己親眼所見的怪事。
工廠內(nèi)除了量產(chǎn)產(chǎn)線還有兩條藏在工廠深處的試產(chǎn)產(chǎn)線，已經(jīng)開發(fā)出來還未正式上市的樣品都是從那領(lǐng)取。
何滔偶爾就要跑一趟試產(chǎn)產(chǎn)線去拿幾個樣品寄給客戶，近幾天每次進(jìn)入廠房時總覺得少幾個人。
何滔的發(fā)現(xiàn)讓林風(fēng)猛然一驚，這還在十二月下旬，就已經(jīng)開始出現(xiàn)這么明顯的離職現(xiàn)象。
程志東坐在林風(fēng)對面，看到他的眉頭一跳，看來林總對此事是有所了解得。
林風(fēng)看事情也瞞不住，便把事情緣由和二人講了一遍。
程志東也是頭一次遇到這種問題，原來在京城工作時雖然外地人比深城還多，但自己所見到的都是高校畢業(yè)生，最低也有高中文化水平。
哪怕是說話帶口音的人，待上一年便能說出一口不算太次的京城口音。
面對林風(fēng)現(xiàn)在的困境自己也沒辦法給出意見。
何滔坐在一旁，聽完林風(fēng)的描述后，滿臉迷惑：“這種事處理起來不是很簡單嗎？”