驅車來到了四季酒店。
林風見到了來自赤峰的黃忠國，還有來自滇南的楊守成。
黃忠國在赤峰黃金，負責冶煉廠的現場管理工作，有三年的工作經驗。
他雖然年輕，可是對冶煉技術和設備非常了解，有豐富的現場管理經驗，是許文兵托了不少關系，才物色到的。
楊守成以前在滇南銅業工作，他同樣是搞技術出身，對銅礦的冶煉和設備，有豐富的現場管理工作經驗。
由于這兩家廠子，都是國企。
國企有利也有弊。
在國企工作最大的好處就是工作穩定，對那些安于平凡的人而言，確實是不錯的去處。
可是對有野心，有追求，渴望出人頭地的人而言，并沒有這么大的誘惑力。
黃忠國大學畢業就在廠子里工作，由助理工程師，提升為工作部主管。
后來，因為工作表現出色，提升為車間主任。
這個車間主任，一做就是三年。
他已經感受到了繼續升職的瓶頸，除非再干個十年八年，興許能升個副廠長。
他不甘心將自己最好的青春，消耗在車間里，而是想出門闖蕩一番。
正是許文兵托人拋出的橄欖枝，成功吸引到了黃忠國。
他知道南方現在發展得不錯，有很多的機遇，尤其許文兵提出的股權激勵機制，還有月薪高于一萬的豐厚報酬，打動了黃忠國的心。
現在企業正在放年假，利用這個機會前來京城面試。
如果面試成功，他就回去辦理離職手續。
如果面試失敗，只當是來京城旅行。
京城，是所有人夢想的旅行之地，他也不例外。
至于楊守成，他是因為家庭經濟窘迫，剛剛結婚生子的他，家里還有兩個弟弟和妹妹正在上學，父親的身體不好，而他的工資，僅僅只夠支撐小家庭的開支，無法幫助到家里。
身為村子里第一位大學生，全村人的驕傲，卻過著如此拮據的生活，讓他感覺很有挫敗感，這才萌生出停薪留職，出門闖蕩的想法。
他想找一份高薪，賺錢貼補家里，幫助弟弟和妹妹完成學業。
正是基于這個考慮，這才來到了京城面試。
如果不是許文兵承諾報銷他來往京城面試的全部路費和食宿，他可能會放棄這一次跨省面試的機會。
聽完兩位兄弟的介紹之后，林風心里有了底。
他和黃忠國和楊守成深入交流之后，對他們的工作能力有了一定的了解，知道他們都有獨擋一面的能力，也有相關方面的專業知識。
這樣的人才，如果好好加以利用，一定會為企業帶來不一樣的變化。
求才若渴的林風，決定放大招，用高薪吸引他們前往紫金礦業。
林風表示，只要他們入職之后表現優異，成功轉正之后，可以安排家屬在紫金上學，并且安排免費宿舍。
一旦公司恢復正常運營，進入盈利階段，未來還將興建員工公寓，所有的高管就職期間，都能免費享用公司提供的免費人才公寓。
林風的承諾，完全超出了他們的預期，同樣超出了許文兵的預期。