第一次聽說(shuō)，換了老板的第一件事情，是漲工資。還是從原來(lái)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)處得到這個(gè)消息?！按蠹野察o一下聽我說(shuō)完。”安巖垣控制全場(chǎng)。不管他內(nèi)心多大情緒翻涌，但這么多年領(lǐng)導(dǎo)人該有的沉著穩(wěn)重，依舊氣場(chǎng)十足。全場(chǎng)瞬間就安靜了下來(lái)。安巖垣說(shuō)道，“在薪酬漲幅的基礎(chǔ)上，所有人已經(jīng)自動(dòng)再和公司續(xù)簽合同5年，但主動(dòng)權(quán)在各位手上，如果各位有任何更好的發(fā)展，可以無(wú)條件選擇離開，但如果各位不想離開，在沒有犯原則錯(cuò)誤的前提下，新公司不能辭退各位?！边@是，給了所有人最大的保障。5年時(shí)間，已經(jīng)足以讓他們?cè)谛录瘓F(tuán)入駐期間讓他們穩(wěn)定下來(lái)，過(guò)了5年新公司也不太可能還會(huì)去進(jìn)行人員變革。人才的隨意變動(dòng)，其實(shí)也是公司的一種資源浪費(fèi)?！爸劣诟邔痈魑活I(lǐng)導(dǎo)人，私底下我也已經(jīng)和大家進(jìn)行了溝通。就不在大會(huì)上宣布了。”安巖垣說(shuō)道。確實(shí)是前幾天就已經(jīng)找他們溝通了。全部都接受他們的所有安排。甚至有些離開安氏集團(tuán)的，也表示了對(duì)安巖垣的感謝。一切做到極致，這是安暖唯一能夠?yàn)樗赣H做的事情。只希望，他在安氏企業(yè)的歷史上，是功成身退的離開。多年后商業(yè)上再有人提前安巖垣，她希望是被萬(wàn)人敬仰。人就是這樣。不再有身份的時(shí)候，至少應(yīng)該留下口碑。流芳百世，也是一種好的結(jié)果。全場(chǎng)。響起了劇烈的掌聲。對(duì)安巖垣的感謝，不言而喻。“此去，祝大家前程似錦，未來(lái)可期?！卑矌r垣對(duì)著現(xiàn)場(chǎng)所有人，鏗鏘有力的聲音又帶著陣陣情感起伏，“不言再見?！痹捯袈洹０矌r垣筆直的身體，彎腰鞠躬。現(xiàn)場(chǎng)有些稍微感情脆弱點(diǎn)的女員工，眼眶都紅了。安暖眼眶也紅了。她完全可以想象，她父親鞠躬這一刻，對(duì)安氏對(duì)所有的一切，帶著多大的不舍。那句“不言再見”又夾雜著，多大的不甘。她眼眸微動(dòng)。讓自己，不至于情緒崩塌。會(huì)議很成功。在全場(chǎng)熱烈的掌聲下，圓滿結(jié)束。安暖和他父親從講臺(tái)上下來(lái)。從此，就真的離開了安氏這個(gè)歷史的舞臺(tái)。從此，安氏就不再屬于，安家。安暖扶著他父親，離開?，F(xiàn)場(chǎng)所有人都自發(fā)的站了起來(lái)，恭送他們離開。徹底，離開。肖楠塵在外面等他們。其實(shí)整個(gè)過(guò)程，他也站在角落看著。也有些，心有不忍?？墒菤v史就是如此?？倳?huì)有很多無(wú)奈，總會(huì)有很多遺憾。