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“什么分紅？”老板笑了:“項目結束才有分紅，你主動退，哪來的分紅，我還沒找你要賠償呢。”
“去年結束的項目呢？”
他繼續笑:“那些小項目哪里賺錢，也就是我心善，都沒找你要虧損呢。”
他這是準備耍賴了？
“那我的績效獎金呢？”我繼續追問。
“沒有。”他雙手一攤。
隨著一句句沒有，我的組員都躁動起來。
我看著跟我一起加班加點做策劃案的組員們，過年大家都那么忙，還抽出時間做工作，我答應他們會給他們獎金。
如今我都沒有，這些跟著我的組員又要怎么辦。
我心下一沉，繼續追問：“那項目獎金呢？”
他瞥了眼我的組員：“跟我干的，我肯定給項目獎金，要跟你走的，我也不強留，不過項目獎金，那就一分沒有，一起滾！”
陳欣適時站起來：“我知道你們都是林月帶起來的，她一離職，你們肯定迷茫。”
“愿意跟我干的，我肯定好好對你們，畢竟大家共事這么久，該有的年終獎和獎金我也不會虧待你們。”
不少組員猶豫，我能理解，雖然陳欣仗著自己是關系戶，平時在辦公室里脾氣很大，人不好相處，但畢竟辛苦一年，每一分都是辛苦錢，這么沒了，肯定不甘心。
“那你們能給多少，我們加班費不會跟林姐一樣就10塊吧。”
“那肯定不會。”陳欣得意瞥我一眼：“只要你們別跟某些人一樣蠢，眼看著公司賺錢，為了點蠅頭小利就離職，絕對不會虧待你們的。”
我沒搭理，寫了離職報告，轉身想走，陳欣把我攔住了：林月，走可以，但你得把資源留下，那些甲方的聯系方式，你可能不能就這么帶走，你必須立刻退群！”
我點點頭，完全不想扯皮。
他們要是真覺得有個聯系方式，就能合作，那可太天真了。
我立刻編輯消息：“本人已離職，后續已交接給陳欣。”
陳欣仔細檢查了一番：“可以了，林月，你走吧。”
走出公司，手機里已經全是合作伙伴的信息：“月月，怎么這么突然就離職了？初創公司不適合你，要不要跟我干，我給你開年薪百萬。”
簽了五千萬大單的甲方也來聯系我，一邊希望我跟著他們干，一邊擔心剛簽的合作。
我婉拒他們的boss直聘，并安撫他們不必擔心換人。
我會免費幫他們監督，成為最嚴厲的驗收。
要是做的ok，皆大歡喜。
要是不行，那么要么不結尾款，要么直接索賠。
之后我也會自己開公司，如果還愿意和我合作，可以繼續找我。
陳欣，真以為搞走我，你就能隨便撈了？你們就能賺很多錢了？
安撫好合作方，我直接去找了律師，舉報了公司的稅務，想昧我的錢，做夢去吧。